� Giá trị thật của người lãnh đạo nằm ở khả năng nhận ra tiềm năng của người khác và tạo điều kiện để họ phát triển.
� Khi nhân viên cảm nhận được giá trị của mình, họ không chỉ làm việc tốt hơn mà còn muốn gắn bó lâu dài với tổ chức.
“Dám Dẫn Dắt” tập trung khai mở năng lực lãnh đạo trong môi trường ngân hàng – nơi áp lực chỉ tiêu, con người và văn hóa tổ chức luôn đan xen. Cuốn sách giúp người đọc nhìn nhận lại bản chất của vai trò lãnh đạo: từ quản lý công việc sang dẫn dắt con người. Thông qua những tình huống thực tế, tác giả Mai Lê phân tích cách người lãnh đạo có thể tạo ảnh hưởng tích cực, duy trì hiệu suất bền vững và giữ vững giá trị cá nhân trong môi trường nhiều biến động.
Trọng tâm của sách là triết lý G.I.V.E.68 – Grow, Inspire, Value, Elevate, một mô hình lãnh đạo được đúc kết từ gần bốn thập kỷ thực hành trong ngành ngân hàng. Cuốn sách trình bày cách phát triển bản thân, truyền cảm hứng cho đội ngũ, kiến tạo giá trị chung và nâng tầm tổ chức. Với góc nhìn kết hợp giữa lý luận và trải nghiệm thực tế, Dám Dẫn Dắt cung cấp cho người đọc hướng tiếp cận mới để trở thành nhà lãnh đạo có năng lực, có tầm nhìn và có ảnh hưởng tích cực trong kỷ nguyên thay đổi liên tục.